【対象】
以下のような目的の方を主に想定しています。
〇自分が学ぶだけでなく、世の中を良くしたいという思いのある経営者。
〇いろいろな経営者と意見を交わして、自分を高めたいと考える経営者。

【内容】
社長学を少人数で学びつつ、そこで議論した内容を世に発信します。
議論のテーマは「経営の目的」「社長の死生観」「経営と哲学」「共生の時代における経営のあり方」「美しい会社と醜い会社の違い」など。
※当サイトで議論のサマリーを掲載するかたちを予定しています。実名掲載を望まない方も勉強会にご参加いただけます。
※この「学び舎」は不定期で開催します。開催が決まりましたら、当HPなどで告知します。

【料金】
勉強会ごとに変わります。

※開催実績
7/17～18　「社長学問答（鎌倉）」

【対象】
以下のような目的の方を主に想定しています。
〇社長学を体系的に学び、自己流から脱したい。
〇後継者教育の一環として、社長学を学ばせたい。
〇幹部・社員との信頼関係を深めたい。

【内容】
受講目的・開催時間に合わせて以下の要素から組み立てます。
〇「6つの考え方」の詳細解説
（例えば、長期思考という言葉自体は平易ですが、どの程度の長期を指しており、経営者にどのような変化をもたらし、それによって事業モデルがどのように変わるのか。成功事例だけでなく、失敗事例も組み合わせながら解説します）
〇エニアグラムなどを使った自己の内面探索
〇5～30人の名経営者事例から学ぶ思考トレーニング
〇長期思考など「6つの考え方」を高める個別ワーク

※社員間のコミュニケーションを深める社員参加型のエニアグラムワークをご希望の場合も、社長または社長に準じる方（後継者など）に参加していただきます。エニアグラムの詳細は日本エニアグラム学会のサイトで確認できます➡こちら

【料金】
1時間10万円（内容等により前後します）
※20万円から、また受講者は2名以上でお受けします。社長仲間、社長と幹部など参加者の属性は自由です。料金は受講人数では変わらず、何人でもOKです。

【社長学の講義・研修実績】
5/22　東京管工機材商業協同組合・通常総会
　　　 講演「失敗事例から考える『社長学』」
6/11　社会価値経営フォーラム
　　　 講演「著名経営者の取材から導き出された
　　　　　　　これからの『社⾧学』全解剖」
6/23　club361° 継ぐか・超えるか・継がせるか大会議
　　　 講義「後継者はどうすれば幸せになれるか」
7/31　ヤマハジュニア会研修「意思決定における判断軸を磨く」

その他の実績テーマ
「名経営者は、いつから名経営者になったのか」
「失敗の法則～倒産や業績悪化に共通するもの」
「人口減少時代の新成長戦略」
「あらゆる企業は教育化する～売り切り・サービス化の次へ」

【対象】
以下のような目的の方を主に想定しています。
〇自身の内面に向き合い、社長の器を大きくしたい。
〇自分の内発的動機に合った経営スタイルを見つけたい。
〇社長の仕事をもっと楽しめるようになりたい。
〇後継者育成のためにカウンセリングを受けさせたい。

【内容】
〇カウンセリングは毎月一回、一対一での数時間の対話を繰り返すイメージです。ケーススタディーや自己分析ツールなど各種プログラムを活用しながら、6つの考え方が高まるよう継続的にサポートします。
〇多長根の思考が具体的な形になるようにフォローします（例えば、多面思考は「正のスパイラル」構築、長期思考は自社採用サイトなどに出せるレベルまでナラティブ作成、根本思考は自社の存在価値の再定義など）。必要に応じて外部の専門家・経営者と連携することもあります。
〇あなたの経営スタイルを言語化します。例えば稲盛和夫氏の「アメーバ経営」「フィロソフィ経営」のように、どんな社長にも経営手法に個性があります。それを共に探索し言語化することで、自身が進む方向性が明確になり、対外的な企業アピールにもなります。


【料金】月額30万円～（内容等により前後します）
※社長学は業績向上を保証するものではありません。